В Костроме реализуется комплекс мер поддержки для привлечения молодых специалистов в образовательную систему города. Основное внимание уделяется заключению договоров целевого обучения по педагогическим направлениям.
Целевой договор заключается с выпускниками школ, поступающими в ВУЗы в рамках целевой квоты по педагогическим специальностям, а также со студентами педагогических факультетов вузов и колледжей.
По данным комитета образования, культуры и спорта, в прошлом году костромские образовательные организации заключили 73 целевых договора, что почти на 40% больше по сравнению с предыдущим годом. Студенты, заключившие договоры, получают ежемесячную социальную выплату в размере 3000 рублей к стипендии. После окончания обучения все выпускники трудоустраиваются в муниципальные образовательные учреждения.
Подать заявку на заключение договора целевого обучения можно при поступлении или в процессе обучения по программам среднего профессионального или высшего образования. Обратиться нужно в образовательное учреждение, где планируется последующее трудоустройство. Ознакомиться с предложениями и подать заявку можно через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Для поддержки молодых специалистов предусмотрена ежемесячная доплата в размере 5760 рублей к зарплате в течение первых трех лет работы. Для студентов, работающих в образовательных учреждениях, выплачивается 3000 рублей в месяц.
В текущем учебном году в образовательные учреждения города трудоустроено 99 выпускников Костромского государственного университета, Галичского и Шарьинского педагогических колледжей. Из них 67 человек работают школьными педагогами. Самыми востребованными стали учителя начальных классов, иностранных языков, математики, русского языка и физической культуры. В детские сады устроились 16 выпускников, ещё 16 работают в учреждениях дополнительного образования и культуры.
