Костромская область активно внедряет социальные стандарты на предприятиях для повышения качества жизни работников и поддержки семей.
Корпоративный демографический стандарт
В июне 2025 года в регионе началось внедрение корпоративного демографического стандарта. Он объединяет лучшие практики поддержки семей с детьми, соблюдение трудового законодательства, а также федеральные и региональные меры социальной поддержки.
Вопросы реализации стандарта были рассмотрены на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Сегодня соглашения о его выполнении заключены с рядом крупных предприятий Костромской области:
- АО «Газпром газораспределение Кострома»
- АО «Костромское авиапредприятие»
- АО «Костромской завод автокомпонентов»
- АО «Костромское пассажирское автотранспортное предприятие № 3»
- Костромской областной радиотелевизионный передающий центр
Меры поддержки сотрудников и семей
Предприятия обеспечивают широкий комплекс дополнительных социальных гарантий, включая:
- дополнительные корпоративные выплаты при рождении детей;
- материальную помощь многодетным семьям и одиноким родителям;
- компенсацию стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря;
- подарки детям сотрудников;
- гибкие графики работы;
- поддержку молодых семей при приобретении жилья.
Например, в Костромском авиапредприятии предусмотрены выплаты при рождении ребенка, материальная помощь беременным сотрудницам и программы софинансирования ипотечных кредитов. На Костромском заводе автокомпонентов сотрудники получают поддержку при рождении детей, создание семьи и компенсацию затрат на детский отдых. В пассажирском автотранспортном предприятии реализуются программы помощи в погашении ипотеки, оплате медицинских услуг и поддержке семей с детьми.
Внедрение корпоративного демографического стандарта является частью комплексных мероприятий по созданию благоприятных условий для семей, повышению социальной ответственности работодателей и укреплению кадрового потенциала компаний Костромской области.
