В отделении Социального фонда России по Костромской области разъясняют условия предоставления дополнительных оплачиваемых выходных для родителей, опекунов и попечителей детей с инвалидностью.
Мини-отпуск составляет четыре дня в месяц и предоставляется для ухода за ребенком с ограниченными возможностями здоровья. Родители самостоятельно решают, кто из них будет использовать эти выходные, а также могут распределять дни по своему усмотрению: брать их подряд, разделять в течение месяца или накапливать.
Накопленные дни можно использовать один раз в течение календарного года в виде отпуска продолжительностью до 24 дней.
Заявление на дополнительные оплачиваемые выходные подается работодателю с согласованием дней отсутствия на работе. Работодатель оплачивает каждый такой день по средней дневной заработной плате и получает от регионального отделения СФР компенсацию произведенных расходов.
С начала 2024 года региональное отделение СФР уже оплатило 10 000 дней дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью на сумму более 51 миллиона рублей.
Особенности использования дополнительных выходных
- Неиспользованные дни необходимо реализовать в течение календарного года — перенос или денежная компенсация не предусмотрены.
- Выходные нельзя брать в период основного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
- В периоды ограничений другой родитель все равно может претендовать на свои четыре оплачиваемых выходных в месяц.
Для получения подробной информации и консультаций действует бесплатный единый контакт-центр по телефону 8-800-100-00-01. Режим работы линии отделения СФР — с 8:00 до 17:00 по будням.
