Главная Новости Костромской протезно-ортопедический филиал решает кадровые и технологические задачи

Костромской протезно-ортопедический филиал решает кадровые и технологические задачи

303
0

Костромской филиал АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие» — единственное в регионе учреждение, предоставляющее полный спектр протезно-ортопедических услуг. Предприятие работает более 75 лет, начиная с послевоенного периода.

Сегодня филиал обеспечивает граждан протезами, ортопедической обувью и средствами реабилитации. Ежегодно здесь получают помощь свыше 1500 человек, а в текущем году изготовлено 1380 единиц продукции.

Директор филиала Юрий Аккуратов отметил, что предприятие производит более 80 видов протезов, корсетов и других приспособлений. В работе применяются современные технологии и материалы, в числе которых углепластик и полиэфирные смолы.

Фирменные разработки включают:

  • протезы с микропроцессорным управлением, адаптирующиеся под темп ходьбы;
  • гидравлическая стопа;
  • современные методы крепления изделий.

Такие технологии позволяют пациентам подниматься по лестнице, ездить на велосипеде и плавать.

Филиал оказывает выездные услуги пациентам с инвалидностью, в том числе в муниципальных образованиях. При предприятии действует стационар из 15 коек, где проводится подготовка к протезированию, установка изделий и обучение пользованию ими с дальнейшим сопровождением пациентов.

Руководитель Костромского филиала фонда «Защитники Отечества» Александр Дубов отметил высокое качество и индивидуальный подход при изготовлении протезов для ветеранов. В этом году изготовлено 25 протезов для обратившихся с военными травмами, что помогает им вести активную жизнь и работать без ограничений.

Пациенты отмечают удобство и качество протезов. Людмила Дворецкая, которая пользуется услугами филиала с детства, подчеркнула внимательное отношение сотрудников и своевременный ремонт техники. Игорь Галкин рассказал о протезе с микропроцессорным управлением, благодаря которому он полноценно работает и ведет активный образ жизни.

В рамках обсуждения вопросов кадрового обеспечения перед руководством предприятия поставлена задача совместно с региональными органами разработать возможности целевого набора специалистов, в том числе врачей, для подобных социальных учреждений. Выявлена необходимость расширения права на целевые направления в образование для соцзащиты.

В ближайших планах филиала — закупка нового оборудования и ремонт помещений стационара. Для развития предприятия разработана «дорожная карта» совместно с областными властями.