В Костромской области принято решение выделить социализацию на производстве в отдельное направление программы поддержки участников спецоперации и их семей.
Одним из ключевых элементов является оказание помощи военнослужащим, вернувшимся с фронта, в адаптации к мирной жизни и трудоустройстве. Ветеранам предоставляют возможности повышения квалификации, профобучения и переподготовки. На сегодняшний день трудоустроено более 550 ветеранов, из которых 270 имеют инвалидность.
Опыт предприятия «Автофильтр» в социальной адаптации
Костромское предприятие «Автофильтр» уделяет особое внимание адаптации рабочих мест с учетом травм военнослужащих и созданию комфортных условий для их трудовой деятельности. Каждому сотруднику гарантируется индивидуальный подход, при этом профессиональные реабилитологи оказывают поддержку инвалидам.
С 2013 года для адаптации рабочих мест предприятию из бюджета региона выделено более 33 миллионов рублей.
Заместитель директора по социальной работе Ольга Петрова пояснила, что рабочие места на предприятии постоянно дорабатываются с учетом индивидуальных потребностей сотрудников с различными степенями нарушений здоровья.
Социальная миссия и поддержка
Генеральный директор «Автофильтра» Сергей Поляков подчеркнул, что трудоустройство способствует социальной реабилитации участников спецоперации, помогая им сохранять активность и общение в коллективе. Предприятие также оказывает консультационную помощь другим организациям области, которые работают с ветеранами.
Примером успешной адаптации является ветеран Александр Гарет, который получил тяжелое ранение и с помощью регионального фонда «Защитники Отечества» обзавелся современным протезом и нашел работу на «Автофильтре». Он отмечает комфортные условия труда и дружелюбный коллектив.
Распределение опыта и дальнейшие планы
Для расширения опыта предприятия в поддержку участников спецоперации планируется подготовить методические рекомендации для руководителей предприятий и подразделений региона. В частности, будут учитываться особенности организации рабочего процесса, а также необходимость социального сопровождения сотрудников с военными травмами.
Особое внимание уделяется созданию социальных программ, ориентированных на адаптацию ветеранов, что рассматривается как долгосрочная задача с перспективой на десятилетия.
