В Костромской области объявлены победители областного конкурса «Лучший государственный гражданский служащий» в номинации «Профессионал» для сотрудников с пятилетним и более опытом государственной службы.
Особенности конкурса
Конкурс проводится уже пятый год и направлен на повышение престижа госслужбы и формирование профессионального кадрового резерва. Участники проходили комплексную оценку, включающую анализ служебной деятельности, проверку теоретических знаний законодательства, а также оценку практических навыков, например, работы в условиях ограниченного времени и взаимодействия с коллегами.
Итоги конкурса
По результатам отбора из девяти участников шестеро вышли в финал. В тройку победителей вошли представители департамента финансового контроля и администрации региона.
Победителем стала консультант отдела финансового контроля в социальной сфере Таисия Комарова. Она отметила, что конкурс дает возможность посмотреть на свою работу с новой стороны и способствует карьерному росту.
Значение конкурса для карьерного роста
- За время проведения конкурса в нем приняли участие 66 гражданских служащих из 20 исполнительных органов государственной власти.
- Некоторые участники получили повышение: трое назначены заместителями директоров департаментов и управлений, трое — начальниками или их заместителями.
- Один из участников был принят на работу в профильное министерство в Москве.
- Все финалисты включены в кадровый резерв для дальнейшего профессионального роста.
Грамоты победителям вручил заместитель губернатора Костромской области Валерий Виноградов, подчеркнув, что конкурс способствует выявлению лидеров, способных повышать эффективность работы исполнительных органов.
